官海浮沉我的三十年仕途笔记第237章百废待兴

夜深了县政府大楼里只剩下我办公室的灯还亮着。

窗外青云县城的灯火稀疏大部分区域早早陷入了沉睡或者说是沉寂。

这寂静不像省城那种繁华落尽后的安宁而更像是一种因长期贫困和缺乏活力而导致的疲沓与麻木。

我面前摊开着三份东西：一份是财政局长孙前进下午送来的、关于那块闲置荒地的初步评估报告结论是“位置偏僻开发价值有限短期内变现困难”；一份是教育局长王斌汇总上来的、全县教师工资拖欠的精确数据清单那一个个名字和后面触目惊心的欠款数额像针一样扎眼；还有一份是信访办刚送来的、按照我要求重新整理分类的信访积案台账厚厚一摞仿佛在无声地诉说着这片土地上的种种不公与积怨。

“百废待兴”。

这个词过去在文件里、在报告里我不知用过、看过多少次。

但直到此刻坐在这间简陋的办公室里面对着这些冰冷数字背后滚烫的民生疾苦我才真正体会到这个词那沉甸甸的、几乎令人窒息的分量。

这“百废”不仅仅是财政的枯竭教育的困顿信访的积压。

它还是青峰镇中心小学那塌了一角的围墙和孩子们冻红的脸蛋；是来时路上那颠簸泥泞、陷住客车的“要命路”；是青云河里那威胁着下游村庄的、年久失修的河堤；是县农机厂那些下岗工人眼中对未来的迷茫；是招待所后面那块长满荒草、看似毫无价值的土地；甚至是马胜才书记那看似热情支持、实则隔岸观火的复杂眼神是孙前进局长那习惯性诉苦、缺乏闯劲的思维定式…… 千头万绪错综复杂。

每一个问题都像一团乱麻彼此纠缠牵一发而动全身。

解决教师工资需要钱；修路治河需要钱；盘活资产需要魄力和打破常规；化解信访矛盾需要担当和直面历史遗留问题的勇气；而要改变干部队伍中那种暮气沉沉、畏难不前的状态更需要时间和策略。

我感到一种前所未有的压力仿佛独自一人推着一辆深陷泥沼的巨轮四周是望不到边的荒野脚下是没膝的淤泥。

每向前挪动一寸都需要耗费巨大的心力都要克服无形的阻力。

我站起身走到窗边点燃了一支烟。

烟雾在冰冷的玻璃上呵出一圈白雾窗外县城的轮廓模糊而遥远。

我想起了周老退休时那萧索的背影想起了他“守住底线”的嘱托；想起了清薇和儿子在车站送别时那担忧而不舍的眼神；想起了陈默那句“是金子在哪里都会发光”的鼓励；甚至还想起了赵瑞龙那看似关切、实则隐含得意的“问候”…… 我不能倒下更不能退缩。

如果连我都丧失了信心那青云县就真的没有希望了。

“百废待兴”反过来看也意味着“大有可为”。

正因为基础差、底子薄任何一点微小的改善都可能带来显着的变化都可能点燃人们心中的希望之火。

教师工资必须解决这是稳定人心的基石。

信访积案必须化解这是取信于民的关键。