甲方的春天第64章 只要肯加班就有加不完的班

林晓野把各部门领导发来的资料转发进小群里。

她发完还没说话群里陈斌带头起哄连发几个恭喜的表情。

陈斌：[散花散花]邪不胜正邪不胜正啊！ 周榕：我们真要跟主管同台竞争了吗？ 宋灵芝：[鼓掌]我们海外组也终于能做这种上亿的项目了。

在他们狂欢庆祝的时候群里蹦出来条信息。

林晓野：抓紧看半个小时后开会。

看到这信息陈斌他们不再废话都抓紧下载文件。

时间紧任务重这句话不是说笑的。

他们不仅只有很少很少的时间更重要的是竞争对手已经差不多做完了。

在这种悬殊的情况下他们一分一秒都不能浪费。

林晓野迅速看完资料精准的掐在三十分钟时开了项目的第一个会。

第一个会议其实没什么好说的主要是同步信息对齐下颗粒度接着便是带着问题去思考看这个提案要往哪个方向去做。

说完正事。

陈斌摸着下巴边想边讲：“胡哥你要不要找马组长套套话？看看他们做到哪了？” 胡杨也在想要不要这么做。

林晓野对他们几个讲：“项目期间凡是工作上的事少与一组的人交流。

” 周榕不解。

“为什么？他们的团队不仅比我们成熟还比我们早开始就算是交流也是对我们有利的。

” 林晓野望着她郑重讲：“我们是竟争关系明白吗？” 被她凶的周榕小声嘟囔不以为然。

胡杨见大家不说话便讲：“我知道你们可能与一组的人关系还不错。

但这件事有点特殊也不是什么内部比稿这是关乎到我们海外组行不行的问题。

” 林晓野补充。

“一组是不是真比我们厉害是不是就应该比我们有更好的资源、待遇和奖金就看这次的提案了。

” 海外组行不行这个问题还是有人不当回事的。

毕竟他们配置就这样有点摆烂的心理。

但是比他们厉害？还比他们资源好、待遇好、奖金高？这谁能受得了？！ 尤其是陈斌这种有正义的徐琴琴这种有能力的人。

你可以说他们不行毕竟公司这么多能人但要说他们就该低人一等那他们多少是不服气的。

林晓野又给出个重磅信息。

“这个提案我们是要和黄主管他们一起去跟甲方讲述的。

” 陈斌当即拍桌子。

“我们这次必须拿下甲方爸爸把黄……把一组按在桌上摩擦！” 徐琴琴也讲：“能不能干翻一组成败在此一举！” 现不是林晓野跟黄冠军两人的战争而是组与组之间的荣誉之战了。

宋灵芝也笑呵呵的讲：“对我们现在就去干！加班加点的干！” 林晓野满意的点头看时间对他们讲：“大家脑子都给我动起来五点进行第一轮头脑风暴会议今晚不确创意方向不准下班。

” “是！” “可以。

” “没问题！” 大家一鼓作气都很有信心。

唯有…… 散了会。

周榕忐忑的小心翼翼讲：“晓野我今晚有点事明天再加可以吗？真的我也不知道这个任务这么急拜托了。

” 林晓野看她焦着的样想了想还是讲：“有事就去吧。

” 周榕万分感激。

“谢谢晓野晓野你最好了！” 好？ 她可不是什么好人。

林晓野看她欢快的背影眉梢微扬。

现在这种情况还怕没班加吗？ 然而俗话说的没错。

只要肯吃苦就有吃不完的苦。

只要肯加班就有加不完的班。

- 第二天的晚上八点设计部的会议室灯火通明。

林晓野将一沓厚厚的资料放到会议桌上惊醒了正在打瞌睡的周榕。

“各位我们比黄主管的团队晚了整整两周。

“林晓野的声音在安静的会议室里格外清晰。

“虽然昨晚我们到凌晨也没确定最终的方向但这不是认输的理由。

” “哗啦”一声。

林晓野把一盒子彩色便签推到桌子中央：“现在开始第二次头脑风暴把你们对白堕酒业年会的所有想法都写下来不要设限。

” 周榕揉着眼睛：“我们要不要先看看客户往年的活动视频找找灵感？” “没看过正好。

”林晓野突然提高音量“没有条条框框的限制才是创新的最佳土壤。

” 林晓野说完示意手上的便签纸。

“开始写吧。

” 陈斌他们便都低头写起来。

开始的时候他们还挺有想法的。

一下写了好几个轮翻将便签纸贴到白板上。

很快白板被贴满被清空又被贴满。

在经过几轮的讨论后。

所有人都枯竭的瘫在椅子里。

宋灵芝有气无力的讲：“不行了我感觉我现在脑子装的都是浆糊还是热的。

” 陈斌等人也一样一个个支着脑袋仿佛被抽干精气。

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