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找不到工作就去修仙第40章 玄古城

宗主洞府。

洗换一新的赵思露向刘宗主汇报工作。

“……宗主黎家与西芝公司的交涉异常顺利西芝公司空有技术却找不到适合的盈利模式连续10年巨额亏损股东饱受其苦非常希望早点变现…… 经过数轮谈判双方达成230亿米元全资收购的共识协议草案已上报日苯产业省…… 西芝公司搞克隆人研究日苯国官府显然心知肚明产业省在回复中原则同意黎家全资收购但提出一项硬性条件—— 必须保证西芝公司总部及其核心研究机构永远留在日苯国内在册几个重要研究员不得离开日苯国境…… 我与华安师兄商量后觉得只要掌控了公司它在哪都无所谓同意了条件。

昨日黎家已向日苯国产业省出具承诺书待对方正式批复公司便可交接估计再有一个月应能完成收购……” “好代价很小效率很高决策果敢非常之好!” 刘长兴很满意“思露辛苦了。

” “我不辛苦主要是华安师兄在与黎家协调我只是从旁辅助跟休假差不多呢。

宗主给黎家的那个修仙名额就落在我名下吧。

” “此事你功劳不小再占你一个名额……” 刘大宗主是个赏罚分明的人有些犹豫。

“无妨的宗主您不知道黎超人自华师兄口中得知黎家仙苗可能拜在我的门下立马给了我爸公司一个20亿大合同利润颇丰的那种……” “你这是拿了人家好处呀!”刘长兴笑了。

思露嬉皮笑脸“嘻我这不是自首了么?宗主我跟我爸说了让他挣到钱分一半给我估计能有两三个亿。

我是这么想的设一个账户今后宗门每召唤一个新人便从该账户里拿出100万资助新人家属让两头都能安心。

两亿资金可支撑宗门扩张到200人用了再说。

” 刘长兴肾感欣慰:思露是个好同志一心为公吖! “思露你很不错心思缜密考虑周到。

本宗同意成立宗门发展基金账户由你管理。

嗯今后召唤新人登记好家庭地址亲人联系方式这边派出使者告知…… 嗯需统一口径大体就说:您的儿子(女儿)骨骼清奇是练武好苗子被本宗招为弟子你等无需担心……学期五年间有假期……优秀者有机会留宗深造……此乃安家费100万元…… 致于使者人选……谁有假期便安排谁都没假期便轮流到时你把账号密码什么的交给使者。

” “宗主英明。

” 思露想了想又建言“宗主既决定告知家属何不改事后告知为事前通知让待召唤对象和其家人都有心理准备? 省的大活人突然消失造成家人恐慌。

您不知道去年我突然没了我妈差点急疯亏着子山师叔给我爸打了个电话……” 刘长兴一琢磨有道理。

先前偶尔失踪几人还好说闹不出什么大事。

可越往后召唤新人会越多下次16人再下次32个人…… 许多人离奇失踪难免造成社会面恐慌惹动官府关注……这边派去送安家费的使者有可能遭遇抓捕…… “思露你说的在理但问题是我们在召唤之前无法确定对方是否拥有灵根。

一旦通知过后对方没灵根还得换人令人家空欢喜一场安家费还能要回来吗?” 思露觉着问题不大。

“宗主咱们可以‘试召唤’。

比如说这一批召唤10人先列好名单试着召唤一遍唤不来的便是没灵根从名单中剔除。

召唤来了的暂不与之签约秒踢回去等正式通知了家属家属没有异议收了安家费再作正式召唤不迟。

” 刘长兴点头这倒是个办法费几颗灵石而已。

短瞬间召唤弄不出多大动静顶多制造出几个当街暴露狂有伤风化而已…… 也能解决算清两界时间差尽量选择深夜召唤问题就不大了。

思露又道“试召唤乃临时之举长远之计还是应该在地球界弄出个试灵仪。

我琢磨着有灵根者与无灵根的DNA应该有所差异。

等咱们拿下西芝公司采集些样本让研究团队搞个专题寻找其中奥秘。

若有了检测手段便可用‘预招生’代替‘试召唤’。

先检测灵根确定《招生名单》生员集中一处统一召唤就能避免出现离奇失踪事件。

家人不再会感到恐慌只会憧憬未来……” 刘长兴听后颇为感慨人才呀!只当个掌柜有些浪费了! “好就照你说的方法办。

思露我准备任命你为宗门新人事务部主管统管招录新人事宜。

” “必不负宗主所托!” …… 新人事务部暂未成立赵思露去青山镇接任掌柜将国强长老解放出来。

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