回档换个姿势再来一次第1676章 镜子的另一面

下午四点二十五分十八秒李乐深吸一口气拎着装有笔记本电脑和那叠厚厚讲义的背包推开了新教学楼403教室的门。

教室不大半环形的桌子因为这节是Seminars （讨论课）只有十几个学生散坐在前排和中间位置李乐扫了眼黑白黄花棕五欢齐聚一幅世界大同的美好景象但共同点是每个人眼神里都带着LSE学生特有的那种精明和审视。

看到李乐这个在腐国人中都鲜见的高壮身型和陌生的帅气的面孔走进来窃窃私语声低了下去好奇、疑问甚至略带挑剔的目光齐刷刷聚焦过来。

李乐面上稳如老狗心里默念三遍“我是恁临时爹”走到最前面的桌前放下东西不慌不忙地连接投影仪和笔记本电脑。

调试完毕李乐脸上挂起一个温和而不失距离感的微笑。

“下午好各位。

”声音清晰一口标准的伦敦腔“首先说明一下原本负责这节课的霍纳克先生因为.....嗯伦敦这糟糕的天气引起的免疫系统的紊乱无法到场所以今天的Seminars由我暂时代为带领。

” 他顿了顿看到台下学生们交换着“果然如此”的眼神拿起一支白板笔在黑板上写下自己的名字和邮箱“Li Yue 这是我的名字。

目前是LSE社会人类学系的博士候选人。

” “当然今天我们不讨论部落 kinship 或者祭祀仪式我们聚焦于更现代的图腾与禁忌经济社会学。

” 底下传来几声低低的笑声气氛稍微轻松了些。

“当然按照我们Seminars的惯例也为了让我这个临时工能尽快把名字和脸对上号”李乐拿起打印出来的学生名单“我们花两分钟做个快速点个名规则简单从你开始先生尊姓大名？” 李乐指了指手边的一个白人小哥。

“埃文斯西蒙·埃文斯。

” “OK埃文斯先生请说出你左边同学的名字以此类推放心说错了没关系反正尴尬的是你不是我。

” “啊哈哈哈~~~~”又是一阵轻笑。

点名开始过程顺利。

学生们来自五湖四海名字五花八门有叫“Chloe”的有叫“Muhammad”的有叫“Santiago”的也有叫“袁家兴”的。

当轮到袁家兴时李乐多看了这人一眼一个看起来二十出头的男生长得有点像“皇阿玛”的年轻版戴着黑框眼镜穿着件洗得有些发白的深蓝色套头毛衣坐姿端正眼神专注。

点完名李乐切入正题：“好了社交环节结束。

让我们回到正题。

根据课程安排上周的Lecture上惠灵顿教授应该已经带领大家梳理了嵌入性理论从波兰尼到格兰诺维特的发展脉络以及它对理解经济行动与社会结构关系的核心意义。

” “今天的Seminars我们将基于布置的阅读材料主要是格兰诺维特1973年那篇经典的《弱关系的力量》以及伯特1992年关于结构洞的论文来探讨社会网络如何影响劳动力市场中的信息传递、机会获取以及最终的职业成就。

” 点了一下“下键”PPT上显示出李乐临时抱佛搞出来的今天讨论的核心问题框架两英文长句“弱关系”为何在信息传播中可能比“强关系”更具优势？其理论预设和现实局限是什么？” “结构洞理论如何解释社会网络中的权力与信息控制？它与弱关系理论是互补还是冲突？” “老规矩”李乐说“我们先围绕第一个问题自由发言。

谁想来开个头？分享一下你对弱关系力量的理解或者....质疑？” 短暂的沉默后一个穿着熨帖衬衫、头发梳得一丝不苟的白人男生率先开口带着点本地口音“我认为格兰诺维特的洞见在于强关系群体内部的信息同质性太高而弱关系作为连接不同群体的桥梁能带来非冗余的、新颖的信息。

” “这在求职过程中至关重要你从密友那里得到的招聘信息很可能你自己也已经知道了但一个泛泛之交或许能提供你完全没接触到的机会。

” “很好的总结迈尔斯先生”李乐点头准确叫出了名字“那么这种弱关系优势的假设在什么情况下可能失效？” 一个叫索菲亚的棕发女生立刻接话“我认为是文化背景。

” “哦何以见得？”说这话是李乐的屯部又开始朝着身前的桌面奔放且自由的前行。

“在很多非西方社会或者即便在西方的一些紧密社群中强关系带来的不仅仅是信息还有信任和义务。

”女生斟酌着说道。

“一份工作机会你可能更倾向于交给一个你信任的、有强关系连接的人而不是一个仅仅能提供信息的弱关系者。

信息的新不一定能抵消信任的缺。

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